Communiqué de presse de SeRViR Alumni ENA-INSP concernant la procédure de sortie des élèves de la promotion Paul-Emile Victor

COMMUNIQUE DE PRESSE

L’association SeRViR Alumni ENA/INSP a pris connaissance de la réaction quasi-unanime des élèves de la promotion Paul-Emile Victor à l’issue de la procédure dite d’appariement.

SeRViR, malgré ses demandes, n’est pas représentée à la commission de suivi et n’a pas été un acteur du déroulement de cette nouvelle procédure alors même que l’association aurait pu apporter des éclairages aux élèves sur le déroulement des carrières. 

Nous avions fait part de nos craintes, après avoir pris connaissance des modalités de la procédure, que des voies de contournement soient trouvées, tant par les employeurs que par les élèves et qu’ainsi l’INSP ne se retrouve dans la situation d’avant 1945 en matière de recrutement dans les ministères, situation à laquelle l’instauration d’un choix de poste sur la base d’un classement avait mis un terme.

L’anonymat requis pour la première partie de la procédure d’appariement n’est pas la garantie de l’équité comme l’association l’a exprimé à plusieurs reprises.

Force est de constater que nos craintes semblent avérées. Les conséquences sont doubles : 

• d’une part, celle de voir d’éventuels candidats au concours d’entrée y renoncer car ne voulant pas être soumis à un choix de poste, voire de carrière, aussi aléatoire et sans doute ressenti comme quelque peu irrationnel ; 
• d’autre part, risque déjà évoqué, que les ministères employeurs ne renoncent à proposer des postes aux promotions sortantes de l’INSP, préférant recruter pour des raisons d’efficacité et de coût, des contractuels, donc malheureusement pour l’Etat, des cadres qui n’auront pas bénéficié de la formation d’excellence délivrée à l’Institut.

Même si la procédure n’est pas tout à fait terminée, il nous semble nécessaire d’ores et déjà que soit conduit un retour d’expérience par la DIESE, la DGAFP et l’INSP sur cette première mise en application, ce qui permettra le lancement rapide d’une réflexion pour la sortie de la prochaine promotion.

SeRViR souhaite être associée à ce retex. 

Contact presse : Déléguée générale de SeRViR Alumni ENA- INSP

 dg@serviralumni.com