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Appel de cotisation 2026 Association Servir - alumni de l'ENA et de l'INSP

Isabelle SAURAT

15/12/2025

Appel de cotisation 2026 Association Servir - alumni de l'ENA et de l'INSP

Chère et cher camarade,

2025 est l’année des 80 ans de l'École nationale d'administration (ENA). Fondée en 1945, l'ENA a vu le jour avec pour mission de rétablir la légalité républicaine et de démocratiser la haute fonction publique, en offrant une formation unique aux futurs hauts fonctionnaires.

Aujourd'hui, l'Institut national du service public (INSP), qui a succédé à l'ENA en janvier 2022, relève de même des défis d’ampleur : diversifier l'accès intellectuel et social, mieux comprendre les enjeux contemporains de l'action publique, acquérir des connaissances pratiques sur le terrain, garantir des emplois de sortie choisis de manière équitable et rationnelle et organiser une formation continue dynamique et interministérielle.

La réforme de 2021 n'a pas marqué une rupture, mais a plutôt semé les graines d'une transformation continue, permettant à l'INSP de s'épanouir sur les solides racines de l'ENA. Dans l’ambition du service public que montre la construction de l’après-guerre, l’ENA et aujourd’hui l’INSP portent la double exigence de former des hauts fonctionnaires compétents et engagés, au service exclusif de l’intérêt général.

Sous la présidence allemande, la Confédération, composée à ce jour des 47 associations nationales d'anciens élèves des cycles internationaux, a permis de mettre en lumière également la force de notre réseau à l’international et le rayonnement donné à la France et aux valeurs de la formation de l’INSP par-delà nos frontières.

Depuis l’été 2025, la réforme de l’encadrement supérieur a connu une nouvelle accélération sur le plan statutaire. Ce sont d’abord nos camarades administrateurs de la Ville de Paris qui ont été reclassés, puis les ingénieurs de l’État et plus récemment les directeurs d’hôpitaux. A côté de la publication de ces textes, la Délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État a transmis les premiers bilans ouvrant ainsi la voie à l’organisation d’un colloque sur la réforme que l’association souhaite voir organiser au premier semestre 2026. Enfin, Boris Melmoux-Eude, DGAFP, a décidé d’un plan d’action pour les administrateurs de l’État, assumant ainsi pleinement une fonction de chef de corps, même si cette fonction est d’abord assumée dans les ministères employeurs.

A chaque fois, votre Association a été présente, insistant pour la défense de notre École, au côté des élèves en scolarité, en particulier ceux de la promotion Paul Emile Victor qui sont les premiers dont l’affectation est le résultat d’une procédure dite d’appariement, en lieu et place du classement de sortie. Elle doit faire l’objet d’un retour d’expérience dans les tous prochains mois.

Le dynamisme de notre activité s’est, à cet égard, traduit par les événements organisés par les commissions de l’association, en particulier la commission transition écologique et la commission Culture. Grâce à la section des retraités, les Rencontres de l’Observatoire ont été relancées dès le mois de juin dans un format élargi, associant désormais les élèves en cours de scolarité. Les actions au service de la diversité de la fonction publique dans le cadre de l’égalité des chances s’élargissent à la Bretagne et reprennent en Ile-de-France.

La gestion de notre Association a également connu une importante modernisation de son système d’information permettant un accès facilité aux données de l’annuaire tout en permettant des économies de fonctionnement et le renouvellement de son équipement informatique a été décidé. Une nouvelle déléguée générale, pour la première fois ancienne élève de la promotion 2009 – Willy Brandt, Eléonore Lacroix, nous a rejoints à l’été.

En application des priorités stratégiques qui fixent le cadre de notre action, nous nous attachons à défendre l’École et, à travers elle, les principes auxquels elle est associée (professionnalisme, excellence, loyauté, mais aussi défense de la parité et de la diversité), promouvoir une fonction publique de carrière, au service de l’intérêt général et de la population, alimenter la réflexion sur les défis qui irriguent la société, en particulier en matière de vision du service public, de l’égalité femmes-hommes, de la diversité et de la transition écologique.

Pour tout cela, l’Association a besoin de votre adhésion.

Le Conseil d’Administration de SeRViR sera renouvelé le 5 février 2026, et nous avons, plus que jamais, besoin de votre adhésion.

Dans cette attente, je vous prie d’agréer, chère et cher camarade, l’expression de mes salutations les plus cordiales.

Isabelle Saurat (1997)

Présidente

je cotise

Adhérer à SeRViR, c’est :

- participer directement ou donner de la force à notre engagement pour le service public, nos positions sur la réforme de la haute Fonction publique et son rôle, les transformations de l’INSP. Ces positions sont élaborées avec nos sections ou commissions ouvertes à tous les anciens élèves et relayées à l’occasion d’échanges réguliers de SeRViR avec l’INSP, la DIESE, la DGAFP, le ministère de l'Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification et les différents ministères ou encore avec les médias ;

- bénéficier de l’annuaire recensant les anciens élèves de l’ENA et l’INSP, leur profession actuelle et contact, mais aussi d’un réseau dont les canaux vont être modernisés et développés ;

- profiter d’une programmation événementielle diversifiée : petits déjeuners débats, conférences thématiques dont vous êtes régulièrement tenus informés et temps de convivialité ;

- se nourrir de la revue SeRViR, qui propose notamment des articles de réflexion sur les défis qui irriguent le service public, élaborés par des experts et des personnalités de haut niveau, françaises et étrangères, ainsi qu’un carnet recensant les mouvements professionnels des anciens élèves ;

- vous appuyer sur une équipe de bénévoles et de permanents de l’Association, qui sont à votre écoute et à votre disposition si vous souhaitez proposer l’organisation d’actions et d'événements ;

- bénéficier d'avantages particuliers grâce aux partenaires de l'Association : Banque Transatlantique, CNP, GMF et Préfon.

Pour adhérer à SeRViR :

Conformément à la décision prise en Assemblée Générale en juin dernier, les tarifs de cotisation restent inchangés pour 2026, soit 120 euros pour les actifs et 100 euros pour les retraités, hors abonnement de 40 euros pour la Revue.

Pour recevoir l'Annuaire 2026 dont la parution est prévue courant avril, votre cotisation devra être acquittée avant fin février.

Pour procéder au règlement de la cotisation, plusieurs modalités sont proposées :

- de préférence en ligne sur le site internet de l'Association, sous réserve d’avoir activé au préalable votre compte et de vous identifier : https://www.serviralumni.com/fr/login

Vous pourrez à cette occasion mettre à jour vos données personnelles et professionnelles si nécessaire et disposer d’un reçu attestant de votre paiement.

- il est également possible de régler par prélèvement automatique, ce qui vous libère de tout souci concernant le renouvellement de votre cotisation annuelle tout en vous garantissant la liberté de ne plus y adhérer au moment de votre choix. Si telle était votre décision, vous trouverez ci-dessous un mandat de prélèvement à retourner (accompagné d'un RIB) à l'adresse mail comptabilite@serviralumni.com ou par courrier postal afin d'enregistrer ce mode de paiement sur votre compte. Vous recevrez l'information du montant et de la date de ce prélèvement.

- par virement bancaire sur le compte de l'Association ( (IBAN : FR7630004003750000125293597 – BIC : BNPAFRPPPAA), en précisant sur l'ordre de virement votre nom et année de promotion

- par chèque à envoyer à l'adresse de l'Association (SeRViR, 226 Boulevard Saint-Germain, 75007 Paris)

En complément, vous trouverez en pièces jointe le formulaire d'adhésion et le mandat de prélèvement.

Appel de cotisation 2026 Association Servir - alumni de l'ENA et de l'INSP

2025-12-15 10:34:00

www.serviralumni.com

https://www.serviralumni.com/medias/image/1000063146349120c549db.png

2025-12-15 15:17:35

2025-12-15 10:35:32

Isabelle SAURAT

Chère et cher camarade,2025 est l’année des 80 ans de l'École nationale d'administration (ENA). Fondée en 1945, l'ENA a vu le jour avec pour mission de rétablir la légalité républicaine et de démocratiser la haute fonction publique, en offrant une formation unique aux futurs hauts fonctionnaires.Aujourd'hui, l'Institut national du service public (INSP), qui a succédé à l'ENA en janvier 2022, relève de même des défis d’ampleur : diversifier l'accès intellectuel et social, mieux comprendre les enjeux contemporains de l'action publique, acquérir des connaissances pratiques sur le terrain, garantir des emplois de sortie choisis de manière équitable et rationnelle et organiser une formation continue dynamique et interministérielle.  La réforme de 2021 n'a pas marqué une rupture, mais a plutôt semé les graines d'une transformation continue, permettant à l'INSP de s'épanouir sur les solides racines de l'ENA. Dans l’ambition du service public que montre la construction de l’après-guerre, l’ENA et aujourd’hui l’INSP portent la double exigence de former des hauts fonctionnaires compétents et engagés, au service exclusif de l’intérêt général. Sous la présidence allemande, la Confédération, composée à ce jour des 47 associations nationales d'anciens élèves des cycles internationaux, a permis de mettre en lumière également la force de notre réseau à l’international et le rayonnement donné à la France et aux valeurs de la formation de l’INSP par-delà nos frontières.Depuis l’été 2025, la réforme de l’encadrement supérieur a connu une nouvelle accélération sur le plan statutaire. Ce sont d’abord nos camarades administrateurs de la Ville de Paris qui ont été reclassés, puis les ingénieurs de l’État et plus récemment les directeurs d’hôpitaux. A côté de la publication de ces textes, la Délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État a transmis les premiers bilans ouvrant ainsi la voie à l’organisation d’un colloque sur la réforme que l’association souhaite voir organiser au premier semestre 2026. Enfin, Boris Melmoux-Eude, DGAFP, a décidé d’un plan d’action pour les administrateurs de l’État, assumant ainsi pleinement une fonction de chef de corps, même si cette fonction est d’abord assumée dans les ministères employeurs. A chaque fois, votre Association a été présente, insistant pour la défense de notre École, au côté des élèves en scolarité, en particulier ceux de la promotion Paul Emile Victor qui sont les premiers dont l’affectation est le résultat d’une procédure dite d’appariement, en lieu et place du classement de sortie. Elle doit faire l’objet d’un retour d’expérience dans les tous prochains mois.Le dynamisme de notre activité s’est, à cet égard, traduit par les événements organisés par les commissions de l’association, en particulier la commission transition écologique et la commission Culture.  Grâce à la section des retraités, les Rencontres de l’Observatoire ont été relancées dès le mois de juin dans un format élargi, associant désormais les élèves en cours de scolarité. Les actions au service de la diversité de la fonction publique dans le cadre de l’égalité des chances s’élargissent à la Bretagne et reprennent en Ile-de-France.La gestion de notre Association a également connu une importante modernisation de son système d’information permettant un accès facilité aux données de l’annuaire tout en permettant des économies de fonctionnement et le renouvellement de son équipement informatique a été décidé. Une nouvelle déléguée générale, pour la première fois ancienne élève de la promotion 2009 – Willy Brandt, Eléonore Lacroix, nous a rejoints à l’été.En application des priorités stratégiques qui fixent le cadre de notre action, nous nous attachons à défendre l’École et, à travers elle, les principes auxquels elle est associée (professionnalisme, excellence, loyauté, mais aussi défense de la parité et de la diversité), promouvoir une fonction publique de carrière, au service de l’intérêt général et de la population, alimenter la réflexion sur les défis qui irriguent la société, en particulier en matière de vision du service public, de l’égalité femmes-hommes, de la diversité et de la transition écologique.  Pour tout cela, l’Association a besoin de votre adhésion.Le Conseil d’Administration de SeRViR sera renouvelé le 5 février 2026, et nous avons, plus que jamais, besoin de votre adhésion.Dans cette attente, je vous prie d’agréer, chère et cher camarade, l’expression de mes salutations les plus cordiales.Isabelle Saurat (1997)Présidenteje cotiseAdhérer à SeRViR, c’est :- participer directement ou donner de la force à notre engagement pour le service public, nos positions sur la réforme de la haute Fonction publique et son rôle, les transformations de l’INSP. Ces positions sont élaborées avec nos sections ou commissions ouvertes à tous les anciens élèves et relayées à l’occasion d’échanges réguliers de SeRViR avec l’INSP, la DIESE, la DGAFP, le ministère de l'Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification et les différents ministères ou encore avec les médias ;- bénéficier de l’annuaire recensant les anciens élèves de l’ENA et l’INSP, leur profession actuelle et contact, mais aussi d’un réseau dont les canaux vont être modernisés et développés ;-  profiter d’une programmation événementielle diversifiée : petits déjeuners débats, conférences thématiques dont vous êtes régulièrement tenus informés et temps de convivialité ;- se nourrir de la revue SeRViR, qui propose notamment des articles de réflexion sur les défis qui irriguent le service public, élaborés par des experts et des personnalités de haut niveau, françaises et étrangères, ainsi qu’un carnet recensant les mouvements professionnels des anciens élèves ; - vous appuyer sur une équipe de bénévoles et de permanents de l’Association, qui sont à votre écoute et à votre disposition si vous souhaitez proposer l’organisation d’actions et d'événements ; - bénéficier d'avantages particuliers grâce aux partenaires de l'Association : Banque Transatlantique, CNP, GMF et Préfon.Pour adhérer à SeRViR : Conformément à la décision prise en Assemblée Générale en juin dernier, les tarifs de cotisation restent inchangés pour 2026, soit 120 euros pour les actifs et 100 euros pour les retraités, hors abonnement de 40 euros pour la Revue.Pour recevoir l'Annuaire 2026 dont la parution est prévue courant avril, votre cotisation devra être acquittée avant fin février.  Pour procéder au règlement de la cotisation, plusieurs modalités sont proposées :- de préférence en ligne sur le site internet de l'Association, sous réserve d’avoir activé au préalable votre compte et de vous identifier :  https://www.serviralumni.com/fr/login Vous pourrez à cette occasion mettre à jour vos données personnelles et professionnelles si nécessaire et disposer d’un reçu attestant de votre paiement.- il est également possible de régler par prélèvement automatique, ce qui vous libère de tout souci concernant le renouvellement de votre cotisation annuelle tout en vous garantissant la liberté de ne plus y adhérer au moment de votre choix. Si telle était votre décision, vous trouverez ci-dessous un mandat de prélèvement à retourner (accompagné d'un RIB) à l'adresse mail comptabilite@serviralumni.com ou par courrier postal afin d'enregistrer ce mode de paiement sur votre compte. Vous recevrez l'information du montant et de la date de ce prélèvement.- par virement bancaire sur le compte de l'Association ( (IBAN : FR7630004003750000125293597 – BIC : BNPAFRPPPAA), en précisant sur l'ordre de virement votre nom et année de promotion- par chèque à envoyer à l'adresse de l'Association (SeRViR, 226 Boulevard Saint-Germain, 75007 Paris)En complément, vous trouverez en pièces jointe le formulaire d'adhésion et le mandat de prélèvement.