Nos Partenaires associatifs
Dans le cadre de son action en faveur du développement de l’égalité des chances dans l'accès aux métiers et carrières de la haute fonction publique, l’Association a pu convenir de multiples partenariats.
Au sein de notre collaboration avec l'Association des Anciens Elèves des IRA (AAEIRA), nous promouvons l’ouverture des écoles de service public sur la société et la mixité sociale en leur sein.
Avec le réseau Grandes Ecoles au Féminin - GEF - , aux côtés de 10 grandes écoles ( CentraleSupelec, INSP, École des Ponts ParisTech, ESCP Europe, ESSEC, HEC, INSEAD, Mines ParisTech, Polytechnique et Sciences Po ), nous promouvons la place des femmes dans l'encadrement supérieur de l'Etat.
En partenariat avec l’Association Des Territoires aux Grandes Ecoles (DTGE) nous intervenons pour l’égalité des chances sur les territoires ruraux.
En étroite collaboration avec la Conférence Nationale des Directeurs d’Instituts et des Centres de Préparation à l’Administration Centrale (IPAG-CPAG), nous promouvons un accès démocratisé aux concours de la fonction publique.
Auprès de l’Association Réussir Aujourd’hui, nous participons à l’accompagnement de lycéens volontaires étudiant en zones sensibles dans leur engagement dans des études supérieurs correspondant à leurs capacités et talents.