Jean-Claude BAILLY : « Réformez ! par le dialogue et la confiance. Témoignage d'un dirigeant »
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Chères et Chers camarades, Chers amis,
La transformation des entreprises, publiques comme privées, est un impératif plus que jamais actuel. Le double choc de la mondialisation et de la numérisation de l’économie impose des mutations profondes qui conditionnent la compétitivité et la survie de la plupart des compagnies.
A la tête de la RATP puis du Groupe La Poste, Jean-Paul BAILLY a su mener des réformes efficaces et sans traumatisme, souvent en précurseur : il est par exemple l’inventeur et le promoteur de « l’alarme sociale » dès 1996 à la RATP. De ces expériences, il a tiré un livre, et il s’en sert aujourd’hui pour apporter ses conseils dans le cadre de la Présidence d’Entreprises pour la Cité et la participation aux Conseils d’Administration de groupes privés comme accorHotels, Edenred, ou Europcar. Depuis septembre 2017, il a pris la Présidence du Campus d'innovation THECAMP, près d'Aix en Provence, un lieu unique d'expériences et d'échanges pour comprendre et construire un avenir positif et inclusif. Il nous en dira un mot.
Jean-Paul BAILLY, Président d’Honneur de La Poste, nous fait l’honneur de partager avec nous ses réflexions et ses conseils, qui sont évidemment au cœur des préoccupations des membres du Cercle ENA Entreprise, pour un débat sur le thème suivant :
« Réformez ! par le dialogue et la confiance. Témoignage d'un dirigeant ».
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